经开区：用好监督执纪“第一种形态” 当好政治生态“护林员”

　　2017年9月8日，经开区收到中央第五环境保护督察组转办的群众来信举报件反映“达州市经开区成河村尚游食品厂直排污水到周边农田里，造成土地污染”的问题线索后。经查，群众反映的问题属实，发现经开区相关单位和责任人履行单位主体责任不力，经开区纪工委对该区社会事务局副局长付艳等部门主要负责人进行了“约谈”，“通过此次约谈，让我们对环保工作的进一步重视，有效有力的履职尽责”付艳说。

　　2017年以来，达州经开区纪工委坚持问题导向，聚焦主责主业，以监督执纪四种形态中的第一种形态“红脸出汗”为抓手，有力推进“两个责任”落地落实。

 

　　在历史典故《扁鹊见蔡桓公》中，蔡桓公因讳疾忌医的故事告诉我们小病不治，拖下去就有可能成为大病；小错不纠，发展下去就有可能铸成大错。达州经开区纪工委将日常检查中发现的苗头性、倾向性的问题制成清单与落实党风廉政建设“两个责任”工作有机结合，以开展三种类型谈心谈话的方式，做到早提醒，早告诫。纪工委将“第一种形态”科学化、制度化、具体化、规范化，以“两学一做”学习教育和民主生活会为平台，查找党员干部存在的共性问题，予以“普遍谈”。以上级交办和信访反映问题为导向，督查党员干部的个别问题，予以一对一“重点谈”。

 

　　去年来，经开区纪工委共实践运用第一种形态103人次，提醒谈话9人，约谈28人次，函询37次，批评教育13人，诫勉谈话13人，通报批评1人，责令在民主生活会上作出说明2人，充分发挥了抓早抓小、动辄则咎的治本功能，达到了治未病、防初萌的目的。

 

　　“下一步经开区纪工委将加大对“第一种形态”的运用，坚决担起经开区政治生态护林员的这份责任”该区纪工委负责人表示。